Yewa accompagne
l’évolution
et les transformations
des SI et de l’IT
« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble. »
Euripide
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Qu’est-ce que «Yewa » ?
Yewa signifie « convergence » ou « confluence » en baoulé, un langage ethnique de Côte d’Ivoire.
Convergence
La convergence des idées, des actions, des projets,… avancer non pas parce qu’« on nous impose », mais parce que chacun
a été écouté, a pu enrichir le débat et que chaque choix devient une évidence, ou au moins résulte d’une décision qu’on
peut justifier et donc comprendre.
Confluence
La confluence des compétences, des personnalités, des visions,… pour former une équipe dont chaque élément ajoute sa
force à celle des autres, pour avancer dans le même sens vers un objectif partagé et clairement identifié.Yewa est
convaincu que
les femmes et les hommes qui coopèrent,
dans le respect des idées et des compétences de chacun,
en favorisant les échanges, les initiatives et le pragmatisme,
génèrent une valeur plus importante,
tout en retirant de la satisfaction et du savoir.
Yewa propose donc
un accompagnement structurel et humain
pour réaliser cette convergence et cette confluence.
Structurer une organisation, un projet, une vision.
Définir une cible et construire le meilleur chemin pour y arriver.
Accompagner les personnes dans le changement.
Faire évoluer l’organisation, les process, les relations entre collaborateurs.
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L’expertise de Yewa
Yewa apporte du conseil ou son expertise aux DSI ou aux métiers utilisant l’outil informatique.
Innovation
Facilitation et coaching de personne et d’équipe
Accompagnement au changement
Conseil en organisation ITIL/Agile
Management de transition
Coordination/Pilotage
Direction de projets
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Les valeurs
Écoute
L’écoute est au centre de l’approche proposée : écouter pour comprendre l’autre, pas seulement pour l’entendre.
⟶ Ateliers d’échange
⟶ Communication non violente
⟶ Écoute active
⟶ Respect
⟶ Faire émerger les idées
⟶ Co-construire la vision
⟶ Structurer de manière solide
Yewa vous écoute bien évidemment, mais facilite aussi l’écoute entre vous.
Pragmatisme
Le pragmatisme est le second pilier de Yewa : pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple !
⟶ Cibler, définir et prioriser la valeur ajoutée
⟶ Favoriser les approches itératives, agiles dans un cadre défini, plus large, qui peut être plus « normé »
⟶ Challenger les idées et mesurer l’efficacité
⟶ Simplifier l’existant
Loin des dogmes, Yewa s’appuie sur une boite à outils méthodologique large, éprouvée et
enrichie d’une expérience solide, combinant les approches pour choisir l’outil le plus adapté à la situation.
Bienveillance
Un climat de bienveillance est nécessaire pour avancer sereinement.
⟶ Créer les circonstances nécessaires
⟶ Définir une vision claire de l’entreprise, du projet, qui permet à chacun de se positionner et de comprendre sa
place
⟶ Fédérer les compétences et les Hommes en impliquant le management
⟶ Encourager l’autonomie et la prise d’initiatives en apprenant à (se) faire confiance
⟶ Communiquer sur les réussites, les avancées, la valeur générée – marketing projet, DSI
⟶ Maintenir le « fun » et l’envie de participer à l’aventure proposée
Se sentir bien, utile et reconnu dans son
environnement professionnel, donner un sens à ses actions et être en accord avec le cap donné, démultiplie les énergies
!
Qui est Yewa ?
Jean-Baptiste Etienney
Jovial et optimiste, j’aime le contact humain, échanger, écouter, confronter les idées.
Je suis ouvert aux autres cultures, aux surprises, à la différence de points de vue ou de façons de faire, mais je
peux aussi être têtu si mon interlocuteur manque d’arguments.
Je n’ai pas ma langue dans ma poche: je suis franc et j’aime qu’on le soit avec moi.
Fédérateur, je prends naturellement les choses en main pour organiser une équipe derrière un objectif.
La confiance est pour moi primordiale dans toute collaboration. Je donne facilement ma confiance mais attend de mon
interlocuteur qu’il sache la préserver.
Mon temps libre est rempli de voyages, de photographie, d’amis, de judo, de Corse et bien sûr de moments précieux
avec mon fils.
Agiliste et ITILien
18 années d’expérience
Yewa est une structure créée par Jean-Baptiste.
Afin de répondre de manière efficace à toutes les problématiques rencontrées et bénéficier de l’expertise la plus
adéquate, Yewa peut proposer de faire appel à des talents et compétences, partenaires ou proches de Yewa, qui
partagent tous les mêmes valeurs !
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Une problématique, un projet, un besoin…
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06 21 77 40 08
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46, rue Garibaldi – 69006 LYON
