Yewa accompagne
l'évolution
et les transformations
des SI et de l'IT
"Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble."
Euripide
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Qu’est-ce que «Yewa » ?
Convergence
Confluence
Yewa propose donc
un accompagnement structurel et humain
pour réaliser cette convergence et cette confluence.
Structurer une organisation, un projet, une vision.
Définir une cible et construire le meilleur chemin pour y arriver.
Accompagner les personnes dans le changement.
Faire évoluer l’organisation, les process, les relations entre collaborateurs.
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L'expertise de Yewa
Innovation
Facilitation et coaching de personne et d'équipe
Accompagnement au changement
Conseil en organisation ITIL/Agile
Management de transition
Coordination/Pilotage
Direction de projets
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Les valeurs
Écoute
L’écoute est au centre de l’approche proposée : écouter pour comprendre l’autre, pas seulement pour l’entendre.
⟶ Ateliers d’échange
⟶ Communication non violente
⟶ Écoute active
⟶ Respect
⟶ Faire émerger les idées
⟶ Co-construire la vision
⟶ Structurer de manière solide
Yewa vous écoute bien évidemment, mais facilite aussi l’écoute entre vous.
Pragmatisme
⟶ Cibler, définir et prioriser la valeur ajoutée
⟶ Favoriser les approches itératives, agiles dans un cadre défini, plus large, qui peut être plus « normé »
⟶ Challenger les idées et mesurer l’efficacité
⟶ Simplifier l’existant
Bienveillance
⟶ Créer les circonstances nécessaires
⟶ Définir une vision claire de l’entreprise, du projet, qui permet à chacun de se positionner et de comprendre sa place
⟶ Fédérer les compétences et les Hommes en impliquant le management
⟶ Encourager l’autonomie et la prise d’initiatives en apprenant à (se) faire confiance
⟶ Communiquer sur les réussites, les avancées, la valeur générée – marketing projet, DSI
⟶ Maintenir le « fun » et l’envie de participer à l’aventure proposée
Qui est Yewa ?
Jean-Baptiste Etienney
Jovial et optimiste, j’aime le contact humain, échanger, écouter, confronter les idées.
Je suis ouvert aux autres cultures, aux surprises, à la différence de points de vue ou de façons de faire, mais je peux aussi être têtu si mon interlocuteur manque d’arguments.
Je n’ai pas ma langue dans ma poche: je suis franc et j’aime qu’on le soit avec moi.
Fédérateur, je prends naturellement les choses en main pour organiser une équipe derrière un objectif.
La confiance est pour moi primordiale dans toute collaboration. Je donne facilement ma confiance mais attend de mon interlocuteur qu’il sache la préserver.
Mon temps libre est rempli de voyages, de photographie, d’amis, de judo, de Corse et bien sûr de moments précieux avec mon fils.
Agiliste et ITILien
18 années d’expérience
Yewa est une structure créée par Jean-Baptiste.
Afin de répondre de manière efficace à toutes les problématiques rencontrées et bénéficier de l’expertise la plus adéquate, Yewa peut proposer de faire appel à des talents et compétences, partenaires ou proches de Yewa, qui partagent tous les mêmes valeurs !
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